PAKIET I
Mój Portret Talentów TOP 5
Indywidualna sesja rozwojowa oparta na analizie raportu talentów TOP5
Podczas sesji omówimy wyniki raportu i twoje najmocniejsze talenty TOP5 Przyjrzymy się blaskom i cieniom twoich talentów, bazując na przykładach z Twojego życia. Otrzymasz wskazówki, jak bardziej świadomie korzystać ze swoich talentów na co dzień. Po sesji otrzymasz ćwiczenie do dalszej pracy ze swoimi talentami.
Czas trwania: 60 min
Forma: online (GoogleMeet)
Cena: 280 zł*
PAKIET II
Mój Portret Talentów 34
Indywidualna sesja rozwojowa oparta na analizie pełnego raportu talentów Gallupa (test 34ALL Gallupa®)
Podczas sesji omówimy wyniki raportu, skupiając się na Twoich najmocniejszych talentach (15) i ich kombinacjach, aby pomóc Ci zrozumieć Twój unikalny sposób myślenia, działania i reagowania, oraz jak Twoje talenty się ze sobą łączą, wzmacniają i na siebie wpływają. Przybliżę ci kwestie związane z dojrzałością i niedojrzałością talentów i poszukamy sytuacji, kiedy talenty Ci pomagają, a kiedy działają przeciwko Tobie. Porozmawiamy też o tym, jak bardziej świadomie korzystać ze swoich talentów w praktyce. Po sesji otrzymasz dwa ćwiczenia, które pomogą Ci zacząć pracę z talentami w praktyce.
Czas trwania: 90 min
Forma: online (GoogleMeet)
Cena: 400 zł*
PAKIET III
Proces odkrywania i rozwoju talentów – pakiet 3 sesji
Pierwsza sesja obejmuje omówienie raportu talentów TOP5 lub 34ALL, jak w opisie powyżej. Kolejne spotkania mają charakter coachingowy i są przestrzenią do pogłębionej pracy z wybranymi talentami oraz ich zastosowaniem w Twoim życiu.
Podczas tych sesji określimy Twój cel rozwojowy i obszary, w których chcesz bardziej świadomie korzystać ze swoich talentów np.
- lepsze rozumienie Twoich mocnych stron i stylu działania w pracy
- znalezienie języka do opowiadania o sobie i swoich talentach w różnych sytuacjach zawodowych
- przyjrzenie się środowisku i warunkom, które najlepiej służą Twoim talentom
oraz wspólnie wypracujemy konkretne sposoby ich używania w praktyce.
Między sesjami otrzymasz ćwiczenia rozwojowe, które pomogą Ci testować nowe sposoby korzystania z talentów w codziennym życiu i pracy.
Celem procesu jest zwiększenie Twojej świadomości talentów oraz nauczenie się, jak przekładać je na konkretne działania i decyzje na co dzień.
WARIANT 1- Raport TOP5 + sesje coachingowe
Czas trwania: Pierwsza sesja – 60 min, 2 kolejne po 60 min
Cena: przy zakupie pakietu 3 sesji (płatne z góry): 740 zł* (15% zniżki)
WARIANT 2 – Raport 34ALL + sesje coachingowe
Czas trwania: Pierwsza sesja – 90 min, 2 kolejne sesje po 60 min
Cena: przy zakupie pakietu 3 sesji (płatne z góry): 850 zł* (15% zniżki)
Pojedyncze sesje uzupełniające w cenie 300 zł za 60 min.
*Ceny nie obejmują kosztu testu.
PAKIET IV
Pracuj w zgodzie z mocnymi stronami – Job Crafting
Indywidualny mini-warsztat Znasz już swoje talenty? To dobry moment, żeby zrobić kolejny krok.
Job crafting to metoda oparta na nauce, która dzięki małym, oddolnym zmianom, pozwala pracownikom dopasowywać pracę do siebie – swoich mocnych stron, wartości i preferencji, w ten sposób zwiększając satysfakcję, poczucie sensu i wpływu, zaangażowanie i chroniąc przed wypaleniem. W tym procesie można przemodelować swoje zadania, relacje, lub sposób postrzegania swojej pracy (crafting poznawczy).
Jako certyfikowana Facylitatorka Job Crafting, chcę Cię zaprosić na mini-warsztat, podczas którego:
- przyjrzysz się swoim zadaniom i temu, jak dziś wygląda Twoja praca
- sprawdzisz, gdzie już korzystasz ze swoich mocnych stron, a gdzie ten potencjał się marnuje
- znajdziesz konkretne sposoby na ich lepsze wykorzystanie
- odkryjesz nowe obszary, w których możesz działać bardziej „po swojemu”
Efekt? Więcej lekkości, poczucia sensu i pracy, która lepiej pasuje do Twoich naturalnych predyspozycji – bez rewolucji, tylko dzięki mądrym zmianom.
Mini-warsztat ma charakter interaktywny i opiera się na ćwiczeniach, autorefleksji oraz pracy z własnym doświadczeniem uczestnika.
Czas trwania: 90 min
Forma: online (GoogleMeet)
Cena: 350 zł*
JAK PRACUJĘ
W swojej pracy kieruję się metodyką Gallupa. Instytut Gallupa rekomenduje trzy etapy pracy z talentami:
Name it
Zacznij od zrozumienia tego, co kryje się pod konkretnymi nazwami talentów.
Claim it
Obserwuj się i poszukaj przykładów, jak wykorzystujesz konkretne talenty każdego dnia, kiedy Ci pomagają, a kiedy działają przeciwko Tobie
Aim it
Wyceluj talenty, czyli zacznij świadomie wykorzystywać swoje talenty do realizacji swoich celów.