BLOG
Jak przekuć talenty w sukces na rozmowie o pracę
Co właściwie znaczy "znać swoje talenty" - umieć je nazwać, czy umieć ich użyć w pracy?Rozmawiałam niedawno w ramach rekrutacji z osobą, która zaskoczyła mnie pozytywnie dużą samoświadomością i...
Dobre kawałki, z których jesteśmy zbudowani
Wartość bez nazwy„Nie wiem w czym jestem dobra”. „Ja to chyba nie mam żadnych talentów”. - usłyszałam kiedyś na warsztacie dla kobiet. Wiele osób, a szczególnie kobiet tak o sobie myśli. I ma...
Ukryty lecz odkryty autorytet
Jak Cię widząFeedback, który dostajesz od innych często lepiej opisuje twoje mocne strony niż ty sam/a. Wcale nie musisz zwracać się do innych osób z pytaniem, a powiesz mi, jakie mocne strony u...
Potrzeby talentów
Potrzeby talentów myślenia strategicznegoTa talenty (takie jak Analityk, Strateg, Intelekt, Kontekst, Odkrywczość czy Uczenie się) potrzebują czasu – na refleksję, na zebranie i analizę informacji i...
Dlaczego świetni pracownicy gasną? O potrzebach ukrytych w talentach
Czego potrzebujesz od swojej pracy?To pytanie otwiera i można wiele z niego wyczytać. Pomaga pogłębić zrozumienie nie tylko tego, co człowieka motywuje, ale jakie potrzeby wynikają z jego stylu...
Talenty na urlopie
Jak zadbać o dobrostan🧭Za nami majówka, przed nami czerwcówka, a i sezon urlopowy tuż tuż. Wpadamy w nie z rozpędu i trudno czasem, mając te 3-4 dni odciąć się, wyłączyć i wejść w stan spoczynku. Są...
Talenty w rekrutacji
Etykiety nie wystarcząSpotykam się czasem z pytaniem, czy talenty TOP 5 warto wpisywać do CV. Moja odpowiedź brzmi: tak, ale z rozwagą i tylko wtedy, gdy naprawdę rozumiesz, jak one u Ciebie...
